ข้อพิพาทแรงงานจำนวนมากเริ่มจากการเลิกจ้างที่เอกสารไม่พร้อม หรือไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย
สิ่งที่ต้องเตรียม
- เหตุผลการเลิกจ้างที่มีหลักฐานรองรับ
- การบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยตามอายุงาน
- หนังสือเลิกจ้างที่ระบุเหตุอย่างชัดเจน
บทความตัวอย่างสำหรับทดสอบการแสดงผล